VŠEOBECNÉ OBCHODNÉ PODMIENKY PLATFORMY SURIKADO
Tieto všeobecné obchodné podmienky vydáva spoločnosť Anvil SW Ireland Limited, so sídlom: 5th Floor Rear, Connaught House, 1 Burlington Road, D04 C5Y6 Dublin 4, Írsko, identifikačné číslo: 780985, zapísaná v írskom Registrovom úrade (Companies Registration Office), založená v Írsku, za účelom úpravy práv a povinností s osobami používajúcimi platformu SURIKADO.
TIETO VŠEOBECNÉ OBCHODNÉ PODMIENKY SA DELIA DO KAPITOL:
- VŠEOBECNÉ PODMIENKY PRE UŽÍVATEĽOV
- PODMIENKY PRE ZAMESTNÁVATEĽOV
- PODMIENKY PRE PERSONALISTOV
- PODMIENKY PRE KANDIDÁTOV
- LICENCIE A AUTORSKÉ PRÁVA
- ZODPOVEDNOSŤ
- SKÚŠOBNÁ VERZIA
- ZMLUVA O SPRACOVANÍ OSOBNÝCH ÚDAJOV
- ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA
KAPITOLA A.: VŠEOBECNÉ PODMIENKY PRE UŽÍVATEĽOV
USTANOVENIA TEJTO KAPITOLY SA POUŽIJÚ VO VZŤAHU K VŠETKÝM UŽÍVATEĽOM APLIKÁCIE, BEZ OHĽADU NA ICH POSTAVENIE.
1. DEFINÍCIE POJMOV
1.1. Nižšie uvedené pojmy začínajúce veľkým písmenom, ktoré sú používané v týchto všeobecných obchodných podmienkach, budú mať nasledujúci význam:
- Platforma – Je platforma SURIKADO slúžiaca na poskytovanie Služby, ktorá je dostupná vo verzii pre webové prehliadače, a prípadne aj Mobilné zariadenia, ak to Poskytovateľ umožní.
- Cenník – Je dokument obsahujúci záväznú cenu za Služby ponúkané Poskytovateľom.
- GDPR – Znamená Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov.
- Internet – Je medzinárodná verejná informačná dátová elektronická komunikačná sieť.
- Mobilné zariadenie – Je mobilný telefón, tablet alebo iné zariadenie, ktoré spĺňa hardvérové a softvérové požiadavky pre inštaláciu a používanie Platformy.
- Objednávka – Je požiadavka na dodanie Služieb, ktorú možno zadať v rámci Platformy.
- Odmena – Je odmena patriaca Poskytovateľovi za poskytovanie Služieb podľa Zmluvy a VOP.
- Osobné údaje – Znamenajú všetky osobné údaje, ktoré sa vzťahujú ku konkrétnej žijúcej fyzickej osobe, ktorá je identifikovateľná alebo by prostredníctvom týchto údajov mohla byť identifikovaná.
- Personalista – Užívateľ, ktorý sa pri zriadení Užívateľského účtu označí za personalistu.
- Personalistov kandidát – Označenie používané vo vzťahu ku Kandidátovi, ktorý sa zobrazí Zamestnávateľovi pri používaní funkcií Platformy ako Kandidát, ktorého údaje alebo životopis boli vložené na Platformu Personalistom.
- Poskytovateľ – Je spoločnosť Anvil SW Ireland Limited, so sídlom: 5th Floor Rear, Connaught House, 1 Burlington Road, D04 C5Y6 Dublin 4, Írsko, identifikačné číslo: 780985.
- Predplatné – Je doba trvania na ktorú sa objednáva Služba.
- Prístup – Prístupom sa chápe užívateľské meno (e-mailová adresa) a heslo, ktorých zadaním sa Užívateľ dostáva do rozhrania Užívateľského účtu.
- Služby – Sú služby popísané v Platforme, Cenníku a Webstránke alebo iných materiáloch Poskytovateľa.
- Surikado kandidát – Označenie používané vo vzťahu ku Kandidátovi, ktorého údaje alebo životopis boli vložené na Platformu Kandidátom.
- Technická odstávka – Je vopred oznámená odstávka celej Platformy alebo Služby za účelom zlepšenia, aktualizácie alebo iného zásahu zo strany Poskytovateľa.
- Technická podpora – Je technická podpora Poskytovateľa dostupná na kontaktoch zverejnených na Webstránke.
- Tretí subjekt – Je akákoľvek iná osoba odlišná od Poskytovateľa a Užívateľa.
- Užívateľ – Je fyzická osoba alebo právnická osoba používajúca Platformu bez ohľadu na to, či s Poskytovateľom uzatvorila Zmluvu alebo či si zriadila Užívateľský účet.
- Užívateľský účet – Je účet Užívateľa, ktorý je vytvorený v Aplikácií a je Užívateľovi prístupný v Aplikácií.
- VOP – Znamená tieto Všeobecné obchodné podmienky Platformy.
- Webstránka – Je webstránkou https://surikado.sk/.
- Výpadok – Znamená neplánované odstavenie celej Platformy alebo Služby.
- Zamestnávateľ – Užívateľ, ktorý sa pri zriadení Užívateľského účtu označí za zamestnávateľa.
- Kandidát – Užívateľ, ktorý sa pri zriadení Užívateľského účtu označí za kandidáta.
- Zariadenie – Je osobný počítač, Mobilné zariadenia alebo iné zariadenie spĺňajúce požiadavky pre používanie Platformy.
- Zákon – Znamená všetky platné všeobecne záväzné právne predpisy Slovenskej republiky.
- Zmluva – Je zmluvou o poskytovaní Služieb uzatvorenou medzi Užívateľom a Poskytovateľom na základe Objednávky.
2. ZÁVÄZNOSŤ VOP A ÚVODNÉ USTANOVENIA
2.1. Tieto VOP sa vzťahujú na Platformu, Webstránku a Služby a sú záväzné pre každého, kto akýmkoľvek vstupuje do alebo používa Platformu, Webstránku a Služby.
2.2. Vstupom do Platformy, vstupom na Webstránku alebo akýkoľvek použitím Služby vyjadruje Užívateľ súhlas s týmito VOP.
2.3. Ak osoba pristupuje do Platformy ako zamestnanec alebo iný zástupca, súhlasí s týmito VOP v mene seba a svojho zamestnávateľa a zaručuje, že má oprávnenie zaviazať svojho zamestnávateľa týmito VOP.
2.4. Pristupovanie do Platformy prostredníctvom zástupcu nezbavuje Užívateľa povinnosti dodržiavať tieto VOP.
2.5. Súhlas s týmito VOP Užívateľ môže vyjadriť aj explicitne zakliknutím súhlasu v rámci Platformy alebo vytvorením Objednávky.
2.6. Ustanovenia týchto VOP upravujúce používanie Platformy a Služby sú záväzné pre všetkých Užívateľov.
2.7. Odsúhlasením týchto VOP Užívateľ vyhlasuje, že:
- 2.7.1. sa oboznámil so znením týchto VOP;
- 2.7.2. je oprávnený uzavrieť s Poskytovateľom platnú Zmluvu;
- 2.7.3. je spôsobilí uzatvárať zmluvy bez obmedzenia;
- 2.7.4. ak koná zástupca, je platne oprávnený zastupovať;
- 2.7.5. ak Zmluvu uzatvára právnická osoba, konajúca osoba je oprávnená;
- 2.7.6. ak je fyzická osoba, má aspoň 18 rokov a plnú spôsobilosť na právne úkony;
- 2.7.7. je schopný dodržiavať všetky podmienky VOP a Zmluvy;
- 2.7.8. pri Objednávke v postavení Zamestnávateľa alebo Personalistu je podnikateľom.
2.8. Tieto VOP zahŕňajú odkazom všetky ostatné podmienky uverejnené Poskytovateľom vrátane Podmienok ochrany osobných údajov.
2.9. VOP a Podmienky ochrany osobných údajov majú povahu obchodných podmienok, pričom osobitná dohoda má prednosť.
3. OBJEDNÁVKA SLUŽBY A UZATVORENIE ZMLUVY
3.1. Služby môže Užívateľ využiť iba na základe vytvorenia Objednávky a uzatvorenia Zmluvy.
3.2. Poskytovateľ môže sprístupniť niektoré Služby v obmedzenom rozsahu aj zdarma.
3.3. Služby sú poskytované na základe Zmluvy uzatvorenej na diaľku cez Internet. Zmluva je uzatvorená momentom sprístupnenia Služby Užívateľovi.
3.4. Pre vytvorenie Objednávky je nevyhnutné aby mal Užívateľ vytvorený Užívateľský účet.
3.5. Objednaná Služba bude Užívateľovi dostupná v Platforme.
3.6. Rozsah Služieb môže byť menený dodatočnými Objednávkami.
3.7. Objednanie Služieb môže byť vykonané akýmkoľvek spôsobom sprístupneným Poskytovateľom.
4. POSKYTOVANIE SLUŽBY
4.1. Na základe Zmluvy sa:
- 4.1.1. Poskytovateľ zaväzuje poskytovať Služby špecifikované v Objednávke;
- 4.1.2. Užívateľ sa zaväzuje zaplatiť Odmenu v zmysle Cenníka;
- 4.1.3. Užívateľ sa zaväzuje plniť všetky povinnosti vyplývajúce z VOP.
5. ODMENA
5.1. Odmena za poskytovanie Služieb je stanovená Poskytovateľom v Cenníku.
5.2. Ceny sú v Cenníku uvedené bez DPH. DPH bude pripočítaná k cene.
5.3. Odmena je splatná v lehotách podľa VOP, Cenníka alebo faktúry Poskytovateľa.
5.4. Platbu za Služby je možné vykonať spôsobom sprístupneným Poskytovateľom v Platforme.
5.5. Poskytovateľ nie je povinný poskytnúť Služby do doby kým Užívateľ nezaplatí.
5.6. Odmenu je Užívateľ povinný platiť za každé obdobie poskytovania Služby.
5.7. Poskytovateľ je oprávnený poskytnúť zľavu z Odmeny.
5.8. V prípade omeškania s platením je Poskytovateľ oprávnený fakturovať úroky z omeškania vo výške 0,05% z dlžnej sumy za každý deň omeškania.
5.9. Užívateľ nie je oprávnený jednostranne započítať pohľadávky voči Poskytovateľovi.
5.10. Poskytovateľ je oprávnený vykonávať jednostranné zápočty svojich pohľadávok.
5.11. Odmena sa považuje za uhradenú až okamihom pripísania na bankový účet Poskytovateľa.
5.12. Poskytovateľ môže určiť, že určité Služby nebudú spoplatnené.
6. ROZSAH POSKYTOVANIA SLUŽBY
6.1. Poskytovateľ prostredníctvom Platformy poskytuje Služby, ktoré predstavujú nástroje určené pre Užívateľov na spracovávanie dát a ich vyhodnocovanie. Užívateľ zodpovedá za zákonné oprávnenia k použitiu nástrojov.
6.2. Po uzatvorení Zmluvy Poskytovateľ umožní Užívateľovi využívať objednané Služby.
6.3. Detailný opis Služieb a ich parametre sú popísané v Platforme a Cenníku.
6.4. Užívateľovi budú dodané iba Služby zvolené v odoslanej Objednávke.
6.5. Rozsah Služieb je určený najmä:
- 6.5.1. Množstvom vykonaných úkonov;
- 6.5.2. Trvaním Predplatného;
- 6.5.3. Prispôsobením nástroja potrebám Užívateľa;
- 6.5.4. Ďalšími funkciami Platformy.
6.6. Poskytovateľ môže ponúkané Služby ponúkať vo forme balíkov.
7. DOBA POSKYTOVANIA SLUŽBY (PREDPLATNÉ)
7.1. Služba bude Užívateľovi prístupná len po dobu Predplatného.
7.2. Predplatné začína plynúť momentom uzatvorenia Zmluvy.
7.3. Predplatné uplynie uplynutím posledného dňa doby predplatného. Môže byť predĺžené úhradou za ďalšie obdobie.
7.4. Odmena za Predplatné je splatná vopred.
7.5. Pri opakovaných platbách je každá platba splatná najneskôr deň pred začatím fakturačného obdobia.
7.6. V prípade omeškania môže Poskytovateľ okamžite obmedziť alebo ukončiť prístup k Službe.
7.7. Predplatné sa aplikuje aj na bezplatné Služby.
8. SLUŽBY URČENÉ POČTOM ÚKONOV
8.1. Ak je rozsah Služby určený počtom úkonov, Poskytovateľ je oprávnený žiadať úhradu Odmeny vopred.
8.2. Vykonaním požadovaných úkonov bude Služba poskytnutá bez ohľadu na výsledok.
9. PODMIENKY NA POSKYTOVANIE SLUŽIEB
9.1. Poskytovateľ je oprávnený odmietnuť uzavretie Zmluvy, pozastaviť alebo ukončiť poskytovanie Služieb, zrušiť Užívateľský účet, obmedziť prístup k Platforme, ak:
- 9.1.1. Užívateľ nie je podnikateľom;
- 9.1.2. Má pochybnosti o totožnosti Užívateľa;
- 9.1.3. Užívateľ je priamym konkurentom;
- 9.1.4. S Užívateľom bola v minulosti ukončená Zmluva pre porušenie VOP;
- 9.1.5. Uzatvorenie Zmluvy by bolo v rozpore so zákonom;
- 9.1.6. Užívateľ je spoločnosťou v kríze, likvidácii alebo v konkurze.
9.2. Poskytovateľ je povinný poskytovať Službu iba ak sú splnené podmienky: platná Zmluva, riadne platenie, neexistujú technické prekážky.
9.3. Nahrané dokumenty budú spracované len ak spĺňajú kritériá čitateľnosti stanovené Poskytovateľom.
10. OBMEDZENIE POSKYTOVANIA SLUŽIEB
10.1. Poskytovateľ je oprávnený prerušiť alebo obmedziť poskytovanie Služby pri: mimoriadnych okolnostiach, rozhodnutí orgánu verejnej moci, závažných technických dôvodoch, údržbe a oprave.
10.2. Poskytovateľ môže prerušiť Službu aj pri: omeškaní s úhradou, porušení VOP, ukončení Zmluvy.
10.3. Obmedzenie nezakladá Užívateľovi právo na náhradu škody.
10.4. Poskytovateľ nie je povinný oznámiť plánovanú odstávku.
11. TRVANIE ZMLUVY A UKONČENIE ZMLUVY
11.1. Zmluva sa uzatvára na dobu trvania Predplatného, na dobu do vykonania úkonov (max 1 rok), alebo na dobu potrebnú k dosiahnutiu účelu (max 1 rok).
11.2. Zmluva sa môže skončiť: uplynutím doby, dohodou, výpoveďou, odstúpením.
11.3. Poskytovateľ môže Zmluvu vypovedať aj bez uvedenia dôvodu. Nespotrebovaná časť Odmeny bude vrátená do 30 dní.
11.4. Užívateľ môže vypovedať Zmluvu do 15 dní od oznámenia zmeny VOP alebo Cenníka. Výpovedná doba je jeden mesiac.
11.5. Poskytovateľ môže od Zmluvy odstúpiť pre podstatné porušenie VOP alebo pri okolnostiach podľa bodov 9.1., 9.2. alebo 10.2.
12. DOSTUPNOSŤ SLUŽIEB
12.1. Poskytovateľ poskytuje Službu a Platformu v stave „as is" bez akýchkoľvek záruk a garancií, pokiaľ si Užívateľ neobjednal osobitnú SLA zmluvu.
13. UŽÍVATEĽSKÝ ÚČET
13.1. Užívateľ si môže Účet vytvoriť registráciou v Platforme.
13.2. Užívateľ zodpovedá za bezpečnosť svojho hesla.
13.3. Vytvorením účtu Užívateľ zodpovedá za poskytnutie presných údajov, zachovanie ich aktuálnosti a ochranu účtu.
13.4. Pokiaľ Užívateľ umožní tretím osobám používať jeho účet, zodpovedá za dodržiavanie VOP týmito osobami.
13.5. Užívateľský účet má Administrátorský prístup s úplnými právami.
13.6. Užívateľ môže vytvárať ďalšie Prístupy s obmedzenými funkciami.
13.7. Za osoby používajúce Prístup zodpovedá Užívateľ.
13.8. Pri zrušení Platformy môže byť účet zablokovaný alebo zrušený.
14. PRÁVA A POVINNOSTI UŽÍVATEĽA
14.1. Užívateľ je povinný Služby a Platformu užívať len v súlade s VOP, pokynmi Poskytovateľa a Zákonom.
14.2. Užívateľ je povinný používať Služby v súlade s právnym poriadkom SR, normami EÚ a medzinárodnými zmluvami. Porušenie predstavuje podstatné porušenie Zmluvy.
14.3. Užívateľ nesmie používať Služby spôsobom, ktorým by porušil práva tretích osôb alebo ohrozil dobré meno Poskytovateľa.
14.4. Užívateľ je povinný oznámiť poruchy Technickej podpore.
14.5. Užívateľ má právo na bezplatné odstránenie porúch, ktoré nezavinil.
14.6. Užívateľ je povinný poskytnúť potrebnú súčinnosť.
14.7. V prípade Výpadku si môže Užívateľ uplatniť nárok na zľavu z Odmeny.
14.8. Užívateľ nezískava žiadne práva k zariadeniam alebo softwaru Poskytovateľa.
14.9. Užívateľ musí sám zabezpečiť svoje prihlasovacie údaje.
14.10. Užívateľ je povinný oznámiť zmeny identifikačných údajov do 10 dní.
15. UŽÍVATEĽSKÝ OBSAH A INTERAKCIA MEDZI UŽÍVATEĽMI
15.1. Poskytovateľ nie je zodpovedný za obsah pridaný inými Užívateľmi alebo tretími stranami.
15.2. Užívateľ zodpovedá za akýkoľvek obsah, ktorý do Platformy poskytne.
15.3. Užívateľ sa zaväzuje:
- 15.3.1. nenahrávať protiprávny, hanlivý alebo inak nevhodný obsah;
- 15.3.2. nenahrávať osobné údaje inej osoby bez súhlasu;
- 15.3.3. nenahrávať škodlivý počítačový kód;
- 15.3.4. nenahrávať zavádzajúce alebo falošné údaje;
- 15.3.5. nepoužívať Platformu na nepovolenú reklamu;
- 15.3.6. nepoužívať Platformu na súťaže, hry, pôžičky a pod.;
- 15.3.7. ďalej nepredávať ani neposkytovať Platformu tretím osobám.
15.4. Užívateľ nesmie: zhromažďovať osobné údaje, používať automatické nástroje (robotov), pridávať nerelevantný obsah, neoprávnene pristupovať k systémom.
15.5. Poskytovateľ nie je zmluvnou stranou vzťahov medzi Užívateľmi.
15.6. Užívatelia sú povinní splniť informačné povinnosti podľa príslušných bodov VOP.
KAPITOLA B.: PODMIENKY PRE ZAMESTNÁVATEĽOV
16. PODMIENKY POSKYTNUTIA SLUŽBY ZAMESTNÁVATEĽOVI
16.1. Poskytnutie Služby môže byť podmienené vyplnením povinných údajov.
16.2. Zamestnávateľ sa zaväzuje používať Službu na určený účel a v súlade s VOP.
16.3. Zamestnávateľ je povinný prekontrolovať životopisy a je výhradne zodpovedný za výber zamestnancov.
16.4. Zamestnávateľ preberá zodpovednosť za súlad so zákonmi.
16.5. Zamestnávateľ nesmie Služby využívať na nezákonné činnosti.
16.6. Zamestnávateľ sa zaväzuje komplexne preskúmať materiály, považovať odporúčania za jeden z faktorov a zachovať ľudskú účasť na rozhodnutiach.
16.7. Zamestnávateľ zodpovedá za vedenie záznamov.
16.8. Zamestnávateľ sa zaväzuje uschovávať záznamy o žiadostiach Kandidátov.
16.9. Používaním Služby Zamestnávateľ súhlasí so zaznamenávaním a analyzovaním jeho aktivít.
16.10. Zamestnávateľ sa zaväzuje vydať Poskytovateľovi vyžiadané listiny do 3 dní.
17. ODMENA ZA SLUŽBY PRE ZAMESTNÁVATEĽA
17.1. Zamestnávateľ je povinný zaplatiť odmenu podľa Cenníka.
18. NÁSTUPNÝ BONUS – SURIKADO KANDIDÁT
18.1. Poskytovateľ môže požadovať aby Zamestnávateľ ponúkal Surikado kandidátom nástupný bonus minimálne vo výške dohodnutej mesačnej mzdy (brutto).
18.2. Povinnosť vzniká ak so Surikado kandidátom uzatvorí zmluvu do 6 mesiacov od použitia Služby.
18.3. Nástupný bonus je splatný do 10 dní od uzatvorenia zmluvy alebo od uplynutia odkladacej podmienky (max 6 mesiacov).
18.4. Zamestnávateľ je povinný bezodkladne informovať Poskytovateľa o uzatvorení zmluvy.
18.5. Ak Zamestnávateľ neoznámi výšku odmeny, vychádza sa z hornej hranice ponúkanej odmeny.
18.6. Ak sa Zamestnávateľ rozhodne bonus neponúkať, Služba bude v obmedzenom rozsahu.
19. NÁBOROVÝ BONUS – PERSONALISTOV KANDIDÁT
19.1. Poskytovateľ môže od Zamestnávateľa požadovať aby Personalistovi vyplácal náborový bonus.
19.2. Povinnosť vzniká pri uzatvorení zmluvy s Personalistovým kandidátom do 6 mesiacov.
19.3. Náborový bonus je splatný do 10 dní od uzatvorenia zmluvy.
19.4. Zamestnávateľ je povinný bezodkladne informovať Poskytovateľa.
19.5. Ak neoznámi výšku odmeny, vychádza sa z hornej hranice.
19.6. Ak sa rozhodne bonus neponúkať, Služba bude v obmedzenom rozsahu.
20. ODMENA ZA PRISPÔSOBENIE SLUŽBY ZAMESTNÁVATEĽOVI
20.1. Zamestnávateľ sa zaväzuje zaplatiť Odmenu za prispôsobenie služby vo výške nástupného bonusu a čiastky v zmysle Cenníka.
20.2. Odmena je splatná do 15 dní od uzatvorenia zmluvy so Surikado kandidátom.
20.3. Odmena bude znížená o sumu vyplatenú ako nástupný bonus.
20.4. Poskytovateľ môže upustiť od vyžadovania úhrady.
KAPITOLA C.: PODMIENKY PRE PERSONALISTOV
21. PODMIENKY POSKYTNUTIA SLUŽBY PERSONALISTOM
21.1. Poskytnutie Služby môže byť podmienené vyplnením povinných údajov.
21.2. Personalista sa zaväzuje používať Službu na určený účel.
21.3. Personalista je povinný prekontrolovať životopisy a je zodpovedný za sprostredkovanie.
21.4. Personalista preberá zodpovednosť za súlad so zákonmi.
21.5. Personalista nesmie Služby využívať na nezákonné činnosti.
21.6. Personalista sa zaväzuje komplexne preskúmať materiály a zachovať ľudskú účasť na rozhodnutiach.
21.7. Personalista zodpovedá za vedenie záznamov.
21.8. Personalista sa zaväzuje uschovávať záznamy o žiadostiach.
21.9. Používaním Služby Personalista súhlasí so zaznamenávaním a analyzovaním aktivít.
21.10. Personalista sa zaväzuje vydať vyžiadané listiny do 3 dní.
21.11. Všetci Kandidáti nahraní Personalistom môžu byť považovaní za Surikado kandidátov.
22. ODMENA ZA SLUŽBY PRE PERSONALISTU
22.1. Personalista je povinný zaplatiť odmenu podľa Cenníka.
23. NÁSTUPNÝ BONUS KANDIDÁTOVI OD PERSONALISTU
23.1. Za Zamestnávateľa sa považuje aj tretia osoba, pre ktorú Personalista koná.
23.2. Poskytovateľ môže od Personalistu požadovať aby Surikado kandidátom vyplácal nástupný bonus.
23.3. Nástupný bonus nesmie byť nižší ako dohodnutá mesačná mzda (brutto).
23.4. Povinnosť vzniká pri uzatvorení zmluvy do 6 mesiacov.
23.5. Nástupný bonus je splatný do 10 dní.
23.6. Personalista je povinný bezodkladne informovať Poskytovateľa.
23.7. Ak neoznámi výšku odmeny, vychádza sa z hornej hranice.
23.8. Ak sa rozhodne bonus neponúkať, Služba bude v obmedzenom rozsahu.
24. NÁBOROVÝ BONUS OD ZAMESTNÁVATEĽA
24.1. Poskytovateľ neručí za vyplatenie náborového bonusu Zamestnávateľom.
24.2. Personalista je povinný bezodkladne informovať Poskytovateľa o uzatvorení zmluvy.
25. ODMENA ZA PRISPÔSOBENIE SLUŽBY PERSONALISTOVI
25.1. Za Zamestnávateľa sa považuje aj tretia osoba, pre ktorú Personalista koná.
25.2. Personalista sa zaväzuje zaplatiť Odmenu za prispôsobenie služby pri uzatvorení vzťahu so Surikado kandidátom. Odmena bude znížená o vyplatený nástupný bonus. Splatná do 15 dní.
25.3. Personalista sa zaväzuje zaplatiť Odmenu aj pri Personalistovom kandidátovi. Splatná do 15 dní.
KAPITOLA D.: PODMIENKY PRE KANDIDÁTOV
26. PODMIENKY POSKYTNUTIA SLUŽBY KANDIDÁTOM
26.1. Poskytnutie Služby môže byť podmienené vyplnením povinných údajov.
26.2. Kandidátovi môže byť umožnené bezodplatné nahrávanie životopisu.
26.3. Kandidátovi môže byť umožnené bezodplatné vytvorenie životopisu cez skríningové otázky.
26.4. Kandidát súhlasí so zaznamenávaním a analyzovaním jeho aktivít v rámci Platformy.
26.5. Na základe použitia Služby nevzniká pracovnoprávny vzťah medzi Kandidátom a Poskytovateľom.
26.6. Nahraním životopisu môže byť Kandidát považovaný za Surikado kandidáta.
27. ODMENA ZA SLUŽBY PRE KANDIDÁTA
27.1. Kandidát je povinný zaplatiť odmenu podľa Cenníka za objednané Služby.
28. NÁSTUPNÝ BONUS
28.1. Poskytovateľ negarantuje nástupný bonus ale vytvára zmluvné podmienky motivujúce k jeho poskytnutiu.
28.2. V záujme Kandidáta je komunikovať s Poskytovateľom o uzatvorení zmluvy so Zamestnávateľom.
28.3. Kandidát je povinný bezodkladne informovať Poskytovateľa o uzatvorení zmluvy.
KAPITOLA E.: LICENCIE A AUTORSKÉ PRÁVA
29. AUTORSKÉ PRÁVA A LICENCIE K APLIKÁCII
29.1. Platformu je možné využívať len v súlade s právami k duševnému vlastníctvu Poskytovateľa.
29.2. Stiahnutím Platformy Užívateľ vytvára rozmnoženinu určenú výlučne pre jeho potreby.
29.3. Užívateľ nie je oprávnený používať Platformu ako súčasť iných riešení bez súhlasu.
29.4. Poskytovateľ poskytuje Užívateľovi nevýhradnú licenciu na používanie Platformy.
29.5. Licencia je udelená na dobu trvania Užívateľského účtu.
29.6. Predmetom licencie je užívanie prostredníctvom GUI.
29.7. Zdrojové kódy nie sú sprístupnené. Zákaz reverzného inžinierstva.
29.8. Zákaz meniť, upravovať alebo vyhotovovať odvodené diela.
29.9. Licencia je odplatná, zahrnutá v Odmene. Bezplatná len pre časti bez aktívneho predplatného.
29.10. Licenciu nie je možné postúpiť ani udeliť sublicenciu.
29.11. Ustanovenia sa vzťahujú aj na aktualizácie Platformy.
29.12. Užívateľ nenadobúda žiadne práva okrem práva na užívanie v súlade s VOP.
30. AUTORSKÉ PRÁVA A LICENCIE K OBSAHU UŽÍVATEĽOV
30.1. Nahratím obsahu Užívateľ udeľuje Poskytovateľovi nevýhradnú, bezodplatnú, neobmedzenú licenciu na použitie obsahu vrátane vývoja umelej inteligencie.
30.2. Pri porušení práv je možné požiadať o odstránenie obsahu po splnení identifikačných a dôkazných požiadaviek.
30.3. Žiadosti o odstránenie obsahu zasielajte na adresu spoločnosti alebo na info@robene.sk.
KAPITOLA F.: ZODPOVEDNOSŤ
31. ZODPOVEDNOSŤ POSKYTOVATEĽA ZA SLUŽBY
31.1. Platia výluky zo zodpovednosti uvedené v iných článkoch VOP a v tomto článku.
31.2. Poskytovateľ nie je zodpovedný za prerušenie pri zavinení Užívateľom, zásahu tretích osôb, vyššej moci alebo poruchách na zariadeniach tretích osôb.
31.3. Odstránenie poruchy zavinenej Užívateľom bude spoplatnené.
31.4. Poskytovateľ nezodpovedá za škody alebo ušlý zisk z používania Služieb.
31.5. Poskytovateľ nie je zodpovedný za obsahovú stránku dát Užívateľa ani za používanie v rozpore s VOP.
31.6. Užívatelia bezplatných Služieb sa nemôžu domáhať plnenia povinností Poskytovateľa.
32. ZODPOVEDNOSŤ UŽÍVATEĽA
32.1. Užívateľ sa zaväzuje využívať Platformu v súlade so zákonmi a zodpovedá za správu dát, obsah a nefunkčnosť spôsobenú porušením VOP.
32.2. Užívateľ nesie zodpovednosť za obsah vložený do Platformy.
32.3. Užívateľ zodpovedá za škody v sieti Internet spôsobené neoprávneným prístupom.
32.4. Užívateľ zodpovedá za porušenie práv tretích osôb k softvéru.
32.5. Užívateľ zodpovedá za škodu spôsobenú Poskytovateľovi.
32.6. Užívateľ je zodpovedný a odškodní Poskytovateľa za akékoľvek nároky, konania alebo požiadavky. Zaväzuje sa nahradiť škodu a náklady v celom rozsahu.
32.7. Záväzky zo zodpovednosti prechádzajú aj na právneho nástupcu Užívateľa.
33. UMELÁ INTELIGENCIA A ZODPOVEDNOSŤ
33.1. Nástroje využívajú umelú inteligenciu a modely strojového učenia na podporu potrieb Užívateľov.
33.2. Služby sú poskytované v stave „as is" bez akýchkoľvek záruk presnosti.
33.3. Poskytovateľ vykonáva kroky na zabezpečenie presnosti, avšak za posúdenie vhodnosti zodpovedá Užívateľ.
33.4. Služby sú výlučne nástrojom. Poskytovateľ nemá právomoc robiť rozhodnutia o zamestnaní v mene Užívateľov.
33.5. Užívateľ musí používať Službu tak aby nenarúšal inkluzívne pracovné prostredia.
33.6. Užívateľ nesmie Službu vedome dopytovať diskriminačným spôsobom.
33.7. Užívateľ nesie plnú zodpovednosť za integráciu výstupov do vlastných procesov.
KAPITOLA G.: SKÚŠOBNÁ VERZIA
34. SKÚŠOBNÁ VERZIA APLIKÁCIE A SLUŽBY
34.1. Poskytovateľ môže umožniť skúšobnú verziu. Používanie je oslobodené od Odmeny a Poskytovateľ nenesie zodpovednosť.
34.2. Doba alebo počet úkonov môže byť zmenená rozhodnutím Poskytovateľa.
34.3. Po skončení skúšobnej verzie sa Užívateľ rozhodne o pokračovaní uhradením prvej faktúry.
34.4. Skúšobná verzia môže obsahovať aj spoplatnené časti Služby.
KAPITOLA H.: ZMLUVA O SPRACOVANÍ OSOBNÝCH ÚDAJOV
35. ZMLUVA O SPRACÚVANÍ OSOBNÝCH ÚDAJOV SO ZAMESTNÁVATEĽOM
35.1. Zamestnávateľ menuje Poskytovateľa za sprostredkovateľa pri spracovaní Osobných údajov podľa článku 28 ods. 3 GDPR.
35.2. Trvanie je obmedzené na dobu trvania Užívateľského účtu.
35.3. Spracúvanými údajmi môžu byť akékoľvek Osobné údaje nahrané pri využívaní Služieb.
35.4. Dotknutými osobami môžu byť zamestnanci, záujemcovia o zamestnanie, dodávatelia.
35.5. Zamestnávateľ zodpovedá za zákonné získavanie údajov.
35.6. Zamestnávateľ zodpovedá za oprávnenie poveriť Poskytovateľa.
35.7. Údaje budú spracúvané najneskôr do 1 roka od výmazu účtu.
35.8. Spracúvanie bude vykonané len na základe zdokumentovaných pokynov.
35.9. Poskytovateľ zabezpečí primerané technické a organizačné opatrenia.
35.10. Strany si poskytnú súčinnosť pri styku s dotknutými osobami, orgánmi a pri plnení povinností podľa GDPR.
35.11. Poskytovateľ odovzdá žiadosti dotknutých osôb Zamestnávateľovi.
35.12. Zamestnávateľ oprávňuje prenos údajov v rámci EHP.
35.13. Poskytovateľ môže poveriť ďalšieho sprostredkovateľa.
35.14. Zamestnávateľ je oprávnený kontrolovať dodržiavanie GDPR na vlastné náklady.
35.15. Strany sa zaväzujú dodržiavať všetky pravidlá GDPR.
35.16. Po skončení Služieb budú údaje vrátené Zamestnávateľovi.
35.17. Poverením sa Zamestnávateľ nezbavuje zodpovednosti.
35.18. Náklady na plnenie povinností znáša Zamestnávateľ.
35.19. Strany sú povinné zachovávať mlčanlivosť o Osobných údajoch.
36. ZMLUVA O SPRACÚVANÍ OSOBNÝCH ÚDAJOV S PERSONALISTOM
36.1. Personalista menuje Poskytovateľa za sprostredkovateľa podľa článku 28 ods. 3 GDPR.
36.2. Trvanie je obmedzené na dobu trvania Užívateľského účtu.
36.3. Spracúvanými údajmi môžu byť údaje osôb, pre ktoré Personalista vyhľadáva zamestnanie.
36.4. Dotknutými osobami môžu byť akékoľvek kategórie osôb v systémoch Poskytovateľa.
36.5. Personalista zodpovedá za zákonné získavanie údajov.
36.6. Personalista zodpovedá za oprávnenie poveriť Poskytovateľa.
36.7. Údaje budú spracúvané najneskôr do 1 roka od výmazu účtu.
36.8. Spracúvanie bude vykonané len na základe zdokumentovaných pokynov.
36.9. Poskytovateľ zabezpečí primerané opatrenia.
36.10. Strany si poskytnú súčinnosť pri plnení povinností podľa GDPR.
36.11. Poskytovateľ odovzdá žiadosti dotknutých osôb Personalistovi.
36.12. Personalista oprávňuje prenos údajov v rámci EHP.
36.13. Poskytovateľ môže poveriť ďalšieho sprostredkovateľa.
36.14. Personalista je oprávnený kontrolovať dodržiavanie GDPR na vlastné náklady.
36.15. Strany sa zaväzujú dodržiavať všetky pravidlá GDPR.
36.16. Po skončení Služieb budú údaje vrátené Personalistovi.
36.17. Poverením sa Personalista nezbavuje zodpovednosti.
36.18. Náklady na plnenie povinností znáša Personalista.
36.19. Strany sú povinné zachovávať mlčanlivosť o Osobných údajoch.
KAPITOLA I.: ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA
37. OCHRANA DÔVERNÝCH INFORMÁCIÍ
37.1. Užívateľ sa zaväzuje nešíriť dôverné informácie. Komunikácia je prísne dôverná. Poskytovateľ môže údaje o Užívateľovi používať na: uverejňovanie v rámci Služieb, marketingové informácie, oznámenie orgánom, kladné referencie, oznamovanie právnym poradcom.
37.2. Užívateľ zodpovedá za škodu spôsobenú porušením mlčanlivosti.
38. ZMENA SLUŽIEB A APLIKÁCIE
38.1. Poskytovateľ si vyhradzuje právo kedykoľvek upraviť Služby.
38.2. Poskytovateľ si vyhradzuje právo kedykoľvek upraviť Platformu.
38.3. Užívateľ nemá právo na zachovanie vizuálu užívateľských rozhraní.
38.4. Poskytovateľ môže meniť rozsah a obsah balíkov ponúkaných Služieb.
39. ZMENA ZMLUVNÝCH PODMIENOK
39.1. Poskytovateľ si vyhradzuje právo na jednostrannú zmenu VOP alebo Cenníka.
39.2. Podstatná zmena VOP bude oznámená najmenej 60 dní vopred.
40. DORUČOVANIE A JAZYK KOMUNIKÁCIE
40.1. Oznámenie môže byť doručené e-mailom (považuje sa za doručené na druhý deň) alebo správou v Platforme (doručené v deň odoslania).
40.2. Oznámenie bude v písomnej forme v slovenskom jazyku.
40.3. Komunikácia bude v slovenskom jazyku, pokiaľ Poskytovateľ nezvolí iný jazyk.
41. MIMOSÚDNE RIEŠENIE SPOROV
41.1. Zmluva a VOP sa riadia právnym poriadkom Slovenskej republiky.
41.2. Právne vzťahy sa riadia Obchodným zákonníkom SR. Platí právo SR aj pre zahraničných Užívateľov.
41.3. Spory sa prednostne riešia dohodou, inak všeobecnými súdmi SR.
41.4. Nároky sa uplatňujú písomne doporučeným listom alebo osobne.
41.5. Vo veciach prevádzky môžu strany komunikovať e-mailom aj telefonicky.
41.6. Pri podozrení na porušenie povinností sa vychádza z prezumpcie správnosti zistení Poskytovateľa.
41.7. Ustanovenia o rozhodnom práve sa neuplatnia na spotrebiteľov.
42. ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA
42.1. Tieto VOP nadobúdajú účinnosť dňom ich zverejnenia.
42.2. VOP predstavujú jedinú a úplnú dohodu ohľadne používania Platformy a Služby.
42.3. Neplatné ustanovenia sa nahradia ustanoveniami Zákona najbližšími obsahom a účelom.
Nájdi si lepšiu kariéru a ponuky práce ešte dnes
Tisíce pracovných ponúk na Slovensku. Surikado vyberie tie najlepšie pre teba — zadarmo, bez CV, cez WhatsApp.
Nájdi si prácu cez WhatsApp